Pillar II

Pillar II on tullut jäädäkseen. Suuret monikansalliset konsernit kuuluvat nyt OECD:n Pillar II -sääntöjen piiriin kaikissa toimintamaissaan (tunnetaan myös Global Anti-Base Erosion (GloBE) -sääntöinä). Näiden sääntöjen tarkoituksena on luoda maailmanlaajuinen vähimmäisverokanta 15 % sekä ottaa käyttöön uusia tiedonkeruu-, raportointi- ja ilmoitusvelvoitteita.

Sääntely on hyvin teknistä. Se sisältää yksityiskohtaisia GloBE-laskelmia, väliaikaisia ja pysyviä poikkeussäännöksiä (safe harbours), väärinkäytön estämissäännöksiä sekä laajaa ohjeistusta, joka usein sisältää lisäsääntöjä, jotka eivät suoraan seuraa lain sanamuodosta. Yhdistettynä paikallisiin soveltamistapoihin ja tulkintojen eroihin uusi Pillar II -sääntely luo haastavan toimintaympäristön.

Useimmille organisaatioille todellinen haaste on kuitenkin käytännön toteutus: oikeiden tietojen kerääminen eri tiimeiltä ja järjestelmistä, verotuksen ja taloushallinnon yhdenmukaistaminen määritelmien ja järjestelmiin syötetyn tiedon osalta, yhtiön Pillar II -statuksen selittäminen johdolle ja tilintarkastajille sekä sellaisen johdonmukaisen prosessin luominen, joka toimii käytännössä ja vuodesta toiseen.

Me Svalner Atlaksella autamme organisaatioitasi hallitsemaan Pillar II -vaatimukset käytännössä, olipa organisaatiossasi sitten nimenomaisesti kyseisen asian hoitamiseen keskittyviä asiantuntijoita tai asiantuntijoita, jotka hoitavat Pillar II -asioita muiden tehtäviensä ohella. Riippumattomana neuvonantajana yhdistämme syvällisen paikallistuntemuksemme kansainväliseen näkökulmaan. Emme lähde liikkeelle sääntökirjasta, vaan aloitamme liiketoiminnastasi. Tehtävämme on auttaa yritystäsi muutoksen hallinnassa ja uusien mahdollisuuksien löytämisessä. Ymmärtämällä, miten yrityksesi arvo syntyy, miten raportointivirrat toimivat ja miten päätökset tehdään, käännämme monimutkaiset säännökset selkeiksi ja organisaatiossasi toimiviksi.

Pillar II -sääntelyn asettamien vaateiden täyttämiseen ei ole olemassa yhtä ainoaa mallia, mutta jokaiselle organisaatiolle löytyy toimiva ratkaisu. Osa konserneista luottaa pitkälle kehittyneisiin järjestelmiin ja erikoistuneisiin asiantuntijatiimeihin, kun taas toiset toimivat kevyillä verotiimeillä ja mallipohjilla. Molemmat voivat olla vaatimusten mukaisia ja tehokkaita, kunhan lähestymistapa on organisaation tarpeisiin sovitettu.

Asiantuntijamme yhdistävät ymmärryksensä ja teknisen tiedon käytännön kokemukseen ja näkemykseen. Emme vain auta sinua noudattamaan Pillar II -säännösten vaatimuksia, vaan autamme yritystäsi rakentamaan prosesseja, jotka ovat liiketoiminnallesi järkeviä ja jotka voidaan myös selittää johdolle, tilintarkastajille ja veroviranomaisille. Olemme proaktiivinen kumppani, joka auttaa yritystäsi menestymään kansainvälisillä markkinoilla.

Tuemme organisaatioita Pillar II -vaatimusten täyttämisessä kokonaisuutena alkaen prosessin luomisesta päätyen säännölliseen raportointiin.

Aloitus: sääntelyn piiriin kuuluminen ja sen vaikutukset

• Sääntelyn piiriin kuuluminen: selvitämme, kuuluuko organisaatiosi Pillar II -säännösten piiriin, mitkä yksiköt kuuluvat mihinkin kokonaisuuteen Pillar II -sääntelyssä ja mitkä yksittäiset yksiköt ovat keskeisiä Pillar II -sääntelyn vaatimusten täyttämisessä.
• Vaikutusarviointi: missä ja miten Pillar II vaikuttaa organisaatioosi?
• Tarvittavien tietojen kartoitus: mitä tietoja tarvitaan, missä ne ovat ja miten ne saadaan käyttöön tehokkaasti?
• Prosessien kehitystarpeiden arviointi: mitä uusia prosesseja on luotava ja mitä ehkä parannettava?

Pillar II –vaatimusten tekninen täyttäminen ja raportointi

• Efektiivisen verokannan laskeminen maakohtaisesti
• Siirtymäsäännösten (transitional safe harbour) soveltaminen
• Pysyvien poikkeussäännösten ja yksinkertaistamissäännösten soveltuvuuden arviointi
• Täydennysveron tietoilmoituksen (GIR) ja muiden ilmoitusten valmistelu ja toimittaminen veroviranomaiselle
• Tuki paikallisiin ilmoituksiin (QDMTT, IIR ja UTPR)
• Apu rekisteröinti- ja ilmoitusvelvoitteiden hoitamiseen eri maissa

Kestävien prosessien rakentaminen

• Pillar II -raportointiprosessien suunnittelu ja toteutus
• Sisäisen organisaation rakentaminen
• Pillar II -statuksen ja sisäisen ohjeistuksen dokumentointi
• Tuki taloushallinnon raportointiin ja IAS 12 -raportointiin
• Tuki tilintarkastuksessa ja viranomaiskyselyissä