Å være ansatt i Svalner Atlas
Your growth is our business
Våre medarbeidere er selve hjertet i virksomheten vår, og det er samhandling som skaper den virkelige forskjellen. Teamarbeid utgjør grunnpilaren i vår arbeidsmetodikk – både internt i det enkelte kontor og på tvers av organisasjonen. Vi er engasjerte og ambisiøse i vårt arbeid, og vi verdsetter også å ha det hyggelig sammen underveis. Vårt mål er å tilby et stimulerende og variert arbeidsmiljø, der engasjement, kreativitet og personlig initiativ blir anerkjent og oppmuntret.
Å være en del av Svalner Atlas innebærer også å inngå i et internasjonalt kompetansemiljø i et ledende rådgivningsfirma. For å opprettholde vår posisjon som en rådgiver i toppsjiktet i et stadig skiftende landskap, er det avgjørende å sikre et bærekraftig arbeidsmiljø og legge til rette for kontinuerlig utvikling. Derfor er vi opptatt av å investere i våre medarbeideres vekst og trivsel. La oss gjerne få presentere noen av våre tiltak.
Svalner Atlas Induction Days
Hvert år arrangerer Svalner Atlas omfattende introduksjonsdager for å ønske nye medarbeidere velkommen og sikre en god integrering i organisasjonen. Disse samlingene er nøye tilrettelagt for å gi et solid grunnlag, slik at alle skal føle seg forberedt og inkludert helt fra starten.
Som nyansatt konsulent får du en spennende mulighet til å knytte bånd med andre nyansatte fra våre ulike kontorer, gjennom en felles samling i en livlig europeisk by.
Svalner Atlas Academy
Læring er en integrert del av vårt daglige arbeid. Det meste av utviklingen skjer i det daglige – gjennom samarbeid med kolleger og kunder, kunnskapsdeling, økt ansvar, tilbakemeldinger og utfordrende arbeidsoppgaver. I tillegg tilbyr vi faglige opplæringsøkter gjennom vårt eget akademi.
Akademiet er et skreddersydd læringsprogram, utviklet for å styrke våre medarbeideres faglige kompetanse. Målet er å støtte profesjonell utvikling, utvide kunnskapsgrunnlaget og legge til rette for personlig vekst. På denne måten får du kontinuerlige muligheter til å lære og utvikle dine ferdigheter.
Svalner Atlas Secondment
I Svalner Atlas er vi drevet av kraften i forbindelser. Vår bedriftskultur er fundert på tverrfaglige og integrerte team som samarbeider sømløst på tvers av våre kontorer. Dette legger til rette for en verdifull utveksling av innsikt, ideer og spesialisert kompetanse. En slik struktur bidrar ikke bare til å den faglige utviklingen for den enkelte medarbeider, men sikrer også at våre klienter kontinuerlig drar nytte av den samlede ekspertisen og mangfoldet i hele organisasjonen.
For å fremme individuell utvikling og styrke den interne kunnskapsoverføringen, tilbyr vi omfattende utsendelsesprogrammer. Disse programmene gir ansatte anledning til å arbeide i nye omgivelser, utvide sine profesjonelle nettverk og styrke sine faglige ferdigheter.
To ganger årlig gis utvalgte medarbeidere mulighet til å tilbringe en periode ved et av våre øvrige Svalner Atlas-kontorer. Dette gir verdifull erfaring med et bredere, transnasjonalt forretnings miljø, samtidig som det bidrar til faglig utvikling og økt forståelse for vår virksomhet på tvers av markeder.
Svalner Atlas Sports Club
Gjennom vårt idrettslag tilbyr vi en rekke aktiviteter med mål om å fremme trivsel og velvære blant våre ansatte. Vi legger til rette for jevnlige aktiviteter ved våre kontorer for å støtte og inspirere til en aktiv livsstil. Blant annet har vi løpegrupper, spinningtimer og treningsøkter, i tillegg til andre tilbud på tvers av våre kontorer.
Dette utgjør en viktig del av vår ambisjon om å være en sunn og bærekraftig arbeidsplass.
