Möt Adam Karavelatzis, Director, Transaction & Strategy
”Utmärkande för Svalner Atlas anser jag vara de goda relationerna affärsområdena emellan, en förutsättning för att kunna leverera en rådgivning i högsta klass.”

Beskriv hur en vanlig arbetsdag ser ut.
Det är varierande då vi oftast arbetar i korta intensiva projekt. En vanlig arbetsdag innehåller oftast inslag av analyser i Excel, rapportskrivande, kontakt med klient och målbolag samt handledning av juniora medarbetare. Ju mer senior man blir desto mer oförutsägbara tenderar dagarna att bli – vilket jag personligen ser som en del av yrkets charm.
Varför sökte du dig just till Svalner Atlas och till det område du arbetar med?
Jag började min karriär inom revision men sökte mig till Transaction & Strategy för att få en större exponering av analysorienterat arbete i samband med komplexa frågeställningar. Jag sökte mig till Svalner Atlas då SA har ett tydligt klientfokus samtidigt som jag lockades av möjligheten att vara med och bygga upp ett nytt affärsområde.
Vilka egenskaper tror du behövs för att bli skicklig inom ditt område?
Vara analytiskt lagd, lyhörd och ha ett intresse för redovisning. Man bör också vara driven, noggrann och tycka om att arbeta i ett högt tempo i en föränderlig miljö. Med de egenskaperna har man goda förutsättningar för att bli en skicklig transaktionsrådgivare.
Vad tycker du utmärker Svalner Atlas?
Definitivt fokuset på värdeskapande rådgivning för våra klienter och personalvård. På Svalner står klienten och medarbetarna alltid i fokus.
Hur skulle du beskriva stämningen på företaget?
Det är en familjär stämning med högt i tak. Utmärkande anser jag vara de goda relationerna affärsområdena emellan, en förutsättning för att kunna leverera en rådgivning i högsta klass. Vi har ofta sociala arrangemang vilket främjar relationsbyggandet bland medarbetarna.