”Inom transaktionsgruppen har vi högt i tak och bollar öppet tankar, idéer och frågeställningar med varandra.”

Möt Malin Fogelmark, Director, Transaction & Strategy
Berätta om din resa från studier till idag – vad och vart studerade du?
Jag studerade på civilekonomprogrammet på ekonomihögskolan i Lund. Under studietiden var jag även utbytesstudent på Universität St Gallen i Schweiz. Efter studietiden har jag arbetat både som konsult inom redovisning och Transaction Services på två större revisionsbyråer i Stockholm.
Vad arbetar du med på Svalner Atlas? Hur ser en typisk arbetsdag ut?
Jag arbetar på Svalner Atlas inom affärsområdet Transaction & Strategy där vi tillhandahåller tjänster inom finansiell due diligence, värdering, ESG och M&A. Då vi arbetar i korta intensiva projekt ser mina arbetsdagar generellt varierande ut; en dag kan innehålla allt från analytiskt arbete i Excel, rapportskrivande, kundmöten och handledning av juniora medarbetare.
Vilka är dina starka sidor i ditt arbete? Vilka sidor vill du utveckla?
Jag är analytisk, noggrann och lyhörd med ”känsla för detaljer”. Då jag arbetar som counsellor, det vill säga handledare för yngre medarbetare, vill jag fortsätta att utveckla mina ledaregenskaper.
Vilka egenskaper tror du behövs för att bli skicklig inom ditt område?
För att bli en skicklig transaktionsrådgivare bör man vara analytiskt lagd och ha intresse för redovisning och värdering. Man bör också vara driven, noggrann och gilla att arbeta i högt tempo.
När utmanas du och i vilka situationer utvecklas du? Hur har du utvecklats på Svalner Atlas?
Jag utvecklas av att få arbeta med komplexa frågeställningar där det initialt inte finns ett givet svar utan man själv måste arbeta sig runt problemet för att finna en lösning. Jag utvecklas också av att lära upp och utveckla nya medarbetare vilket är en viktig del som senior medarbetare.
Varför är Svalner Atlas en bra arbetsplats och vad utmärkes oss?
Jag tycker att bra arbetsplats då det är högt till tak, medarbetare är hjälpsamma och jag får möjlighet att ta mycket ansvar och utvecklas. Det är också ett stort fokus på kvalitet.
Vad värdesätter du på Svalner Atlas?
Jag värdesätter att jag får mycket frihet under ansvar, det vill säga det finns en stor flexibilitet i mitt arbete. Inom transaktionsgruppen har vi också högt i tak och bollar öppet tankar, idéer och frågeställningar med varandra.