Opas yrityksille: Kotimaan etätyön juridiikka ja verotus
Työ on yhä useammin aikaan ja paikkaan sitomatonta, kun kehittyvä teknologia on mahdollistanut sujuvamman viestinnän ja tiimien välisen yhteistyön myös etänä. Etätyön tekemiseen liittyy kuitenkin sekä lain että verotuksen näkökulmasta muutamia huomioitavia seikkoja, jotka koskevat sekä työntekijöitä että työnantajia.
Kokosimme tämän oppaan avuksesi etätyöskentelyyn liittyvien velvoitteiden kanssa navigointiin. Käsittelemme oppaassa yleisimpiä työnantajan velvoitteita kotimaan etätyöhön liittyen. Oppaan tavoitteena on auttaa sinua ymmärtämään etätyön verotuksellisia ja juridisia koukeroita, jotta voit tukea työntekijöitäsi etätyöaikana tai etätyöhön siirtymisessä. Huomioithan, että tämä opas on kuitenkin yleisluontoinen katsaus, jota ei voida tulkita varsinaiseksi neuvonannoksi. Suosittelemme, että etätyöskentelytilanteissa tehdään aina tarkempi arvio työskentelyyn liittyvistä seikoista tapauskohtaisesti.
Lataa opas alta. Opas on maksuton eikä sido sinua mihinkään.
Tehdäänkö teillä etätöitä ulkomailla?
Tutustu myös maksuttomaan ulkomaan etätyöhön liittyvään oppaaseen, jossa käsittelemme yleisimpiä työnantajan velvoitteita ulkomaan etätyöhön liittyen.
