Internasjonale arbeidsforhold og personskatt
Vi bistår privatpersoner, ledende ansatte, styremedlemmer og selskaper med grenseoverskridende arbeidsforhold og personbeskatning. Ved å samordne skatt, trygd, lønnsinnberetning og mobilitet på tvers av ulike land, bidrar vi til å redusere kompleksiteten, minimere risikoen og sørger for at internasjonale ansettelser og flytting over landegrensen blir enklere å håndtere.
Vi har lokal ekspertise i markedet og bidrar med et samkjørt team fra planlegging til gjennomføring, hvor klientene får tydelig veiledning, større kontroll og en ensartet tilnærming på tvers av jurisdiksjonene. Dette muliggjør at enkeltpersoner, ledende ansatte, styremedlemmer og HR kan fokusere på arbeidet de er satt til å gjøre.
Ved å vurdere hver situasjon konkret kan vi avdekke og håndtere bredere skattemessige og forretningsmessige problemstillinger som kan oppstå ved grenseoverskridende arbeid eller flytting.
Våre tjenester omfatter
Flytting for privatpersoner, ledende ansatte og styremedlemmer
Bistand med personskatt, trygdemedlemskap og løpende rapportering gjennom hele flytteprosessen, fra planlegging til oppstart i et nytt land, slik at prosessen blir smidigere for alle involverte og samtidig reduserer den administrative risikoen.
Grenseoverskridende arbeidsforhold
Rådgivning knyttet til strukturering av arbeidsforholdet, herunder trygdemedlemskap, tillegg til arbeidsavtaler, fordeling av lønn mellom opptjeningsland og skattetrekk på tvers av jurisdiksjoner. Dette bidrar tilat arbeidsgiverforpliktelsene blir ivaretatt og at grenseoverskridende prosjekter kan gjennomføres med økt forutsigbarhet.
Personbeskatning
Bistand med personbeskatning, herunder utfylling av skattemeldinger, avklaring av skattemessig bosted og etterlevelse av lokale skatteregler for å minimere unødig kompleksitet og redusere risikoen for dobbeltbeskatning.
Arbeidsgiverforpliktelser og lønnsinnberetning
Rådgivning knyttet til lønnsinnberetning, trygde- og arbeidsgiveravgift, samt nødvendig registrering i arbeidslandet og rettidig innbetaling av skattetrekk, for å påse at selskapets drift blir minst mulig påvirket av den grenseoverskridende aktiviteten.
Internasjonal mobilitetsstyring
Bistand med mobilitetsprosesser, herunder policyarbeid, tillegg til ansettelseskontrakter og oppfølging av forretningsreisende, slik at selskapene får en enhetlig og effektiv håndtering av ansatte på tvers av landegrensene.
