Hei Dorr, kan du fortelle litt om deg selv og veien din til Svalner Atlas?
Jeg har en mastergrad i forretningsjus (cand.merc.jur) og jobbet som tax trainee før jeg begynte i Svalner Atlas Danmark i august. Jeg startet samtidig som København-kontoret ble etablert, noe som gjorde reisen ekstra spennende. Siden den gang har tiden gått fort, med sterk faglig utvikling og mange verdifulle erfaringer.

Hva er din nåværende rolle, og hva jobber du med?
Jeg jobber som konsulent innen skatterådgivning. Mine hovedområder er M&A-skatt, selskapsbeskatning, skattecompliance og global mobilitet, ofte i en internasjonal kontekst.

Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for deg?
En typisk dag innebærer å følge opp pågående saker, sparre med kolleger, delta i møter og forberede samt bidra i kundepresentasjoner. Jeg trives spesielt godt med å jobbe i team på tvers av erfaringsnivåer og sammen med kolleger i en internasjonal organisasjon, fordi det gir et svært godt og utviklende læringsmiljø

Hvilke typer oppgaver synes du er mest spennende, og hvorfor?
Jeg synes det er mest spennende å jobbe med skatterådgivningsprosjekter fra start til slutt, særlig restruktureringer i konsernstrukturer. Slike prosjekter innebærer ofte flere komplekse problemstillinger og krever tett samarbeid med kolleger på tvers av landegrenser.

Vårt danske kontor er relativt nyetablert – hvordan har oppstarten vært?
Jeg har virkelig satt pris på å få være med på reisen helt fra start. Det danske kontoret har vokst raskt og er nå en solid del av en veletablert nordisk organisasjon. Å få bidra i denne utviklingen og være med på å posisjonere oss i det danske markedet har vært svært givende.

Hvordan har du utviklet deg siden du begynte i Svalner Atlas?
Faglig har jeg utviklet meg mye gjennom kontinuerlig sparring med kolleger og løpende faglig påfyll. Personlig har jeg fått verdifull erfaring gjennom kundemøter, internasjonalt samarbeid, konferanser og sosiale arrangementer, noe som har styrket både selvtilliten min og følelsen av tilhørighet.

Hva synes du Svalner Atlas er spesielt gode på?
Svalner Atlas er svært gode på å bygge en internasjonal kultur. Initiativer som Annual Conference og Induction Days samler kolleger på tvers av landegrenser og legger til rette for tett samarbeid i det daglige.

Hvordan vil du beskrive teamfølelsen og arbeidsmiljøet på kontoret ditt?
Arbeidsmiljøet er åpent, støttende og positivt, med et sterkt fokus på samarbeid, kunnskapsdeling og det å lykkes sammen.

Hvilke tre ord vil du bruke for å beskrive jobben din?
Lærerik, variert og givende.

Du deltok på Induction Days i Palma – hvordan var det?
Det var en svært inspirerende og var en god gjennomført opplevelse. Programmet ga en solid introduksjon til Svalner Atlas og bidro til å skape gode faglige og personlige relasjoner med kolleger fra hele Norden og Nederland.

Hva ser du mest frem til videre i din reise med Svalner Atlas?
Jeg ser frem til å følge den videre utviklingen av Svalner Atlas og til å styrke det internasjonale samarbeidet ytterligere i årene som kommer.